人事バカがお勧めする転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、優良求人の豊富さキャリアコンサルタントのクオリティの高さに定評があります。

また、独占求人の数も多く、企業の人事担当者もマイナビエージェントからの転職者の面接通過率はかなり高いと言われています。

親身に支援をしてくれるキャリアコンサルタントが多く、焦らされずにゆっくりと時間を使いサポートを受けることが出来、利用者の満足度も高いですね。

あなたに合った求人と巡り会う可能性が非常に高く、総合的に見て転職者に取ってプラスとなる要素が多いのがマイナビエージェントです。

初めて転職や、どの転職エージェントに登録をすれば良いのか迷ってしまっている方にお勧め出来ます!

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人事バカの考え

近年では【転職をすること】は極々当たり前の事となって来ました。

自分自身を磨く為、収入をアップさせる為、違う分野への新たな挑戦の為など、あらゆる理由で誰もが転職をしている(出来る)時代です。

しかし、転職が一般的になって来た事により、転職に対する警戒心が薄くなり、転職を繰り返してしまう方も多くなっているのが現実の問題として浮き彫りになって来ています。

【本当に転職が必要なのかを自分自身で考え、転職をする目的を明確化してから転職活動を始め、思い切った行動を取る】事が必要だと人事バカでは考えており、これが根本的な考えです。

人事バカでは、転職に踏み切るまでの過程から、転職活動、転職後のフォローに付いてもお話しをして行きたいと思っていますので、これから転職を考えている方から、現在転職活動中の方、そして、既に転職を成功させた方まで役立つ内容だと確信しています。

最新情報

はじめに

人事バカは、人材発掘や育成には、2002年の取締役時代から取り組んでいますが、2007年に不動産会社を起業して以来、経営者としてあらゆる人材と出会い評価して来ました。

その中には良い人材と、悪い人材、それぞれいましたが、実はどちらもある一定の特徴があることが分かって来たのです。

 

不動産業は正直に言いますと仕事はハードですので、会社を去っていく人間を星の数ほど見ている内に、転職に関する知識を自ら学ぶようになりました。

なぜ人は転職をするのか、会社が悪いのか、本人の責任なのか。

細かいお話しはこれからじっくりと書いて行きたいと思います。

 

ただ、人事バカが思うには軽い気持ちで転職をしてしまう人がいるな、と感じる事が多くあります。

当社に長く勤めてくれた社員などは、退職後も未だに連絡を取り合って情報交換をしていますが、転職をしてから人生が良くなった人もいれば、逆に悪くなった人もいると言うのが実情です。

 

どういう目的で転職を決意して、行動に移したのかが問題なのだと思います。

仕事が辛くて転職をして行った社員は、未だに転職を繰り返していたりしますし、新たな職種へ挑戦する目的など前向きな考えで転職をして行った社員は、人生を豊かにしている人が多い傾向にありますね。

こう言った状況を見ていると、転職を軽く考えるのではなくしっかりと冷静になって考えるべきだと思うのです。

 

ですので、人事バカのサイトでは転職ノウハウだけではなく、転職に対する考え方や、転職を成功させる思考を中心に、お話しを展開していきたいと考えています。

転職が一般的になっている現在だからこそ、冷静な目で、あなた自身の転職を見つめ直すキッカケになっていただければ幸いです。

あなたの転職が人生をより良くする転機となりますように。

 

まずは、転職の分岐点に付いてお話しを進めて行きたいと思います。

矢印【転職の分岐点】を読み進める >>

 

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