マイナビエージェント

転職エージェントのマイナビエージェントに付いて詳しくお話しをして行きたいと思います。

マイナビエージェントの強みとしては、この2つで【優良求人の豊富さ】【キャリアコンサルタントのクオリティの高さ】ですね。

優良求人が豊富な理由

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マイナビエージェントマイナビグループの法人営業は約1000人おり、その1人ひとりが企業の採用担当者と多くの接点を持つことによって太いパイプとなり、最新の求人情報やマイナビエージェントのみの独占求人にもつながっているのです。

企業の人事担当からもマイナビエージェントからの転職者の通過率はかなり良いと言われている程です。
通過率が良いという事は優良な転職者を企業へ紹介出来ていることになりますので、企業としてもマイナビエージェントへ募集を頼めば良いとなる訳ですね。

自然と多くの優良求人が集まって来るということです。

 

リクルートやインテリジェンスに比べるとマイナビエージェントの求人数は多くはありませんが、この様に優良と言われる求人が集まっているのです。

また、キャリアコンサルタントの対応に対する満足度も高く、マイナビエージェントの利用者アンケート(2012年5月~2013年4月)で利用満足度96.4%と高い水準を保っています。

では、なぜキャリアコンサルタントの質が高いのかも見てみましょう。

 

キャリアコンサルタントのクオリティが高い理由

マイナビエージェントは、営業職・IT、Web業界・製薬業界に強くここに力を入れています。

キャリアコンサルタント自体もそれぞれの業界の出身者も多くいるので、あなたが希望する業界や職種に精通しているキャリアコンサルタントが専任の担当者として付いてくれるのです。

その為に利用者が満足の行く高いサポートを受ける事が出来るのです。

 

また、キャリアコンサルタント1人に対して担当をする利用者の数が、インテリジェンスは300人程度と言われていますが、マイナビエージェントは100人程度なので、他と比べてもゆとりがあると言えるでしょう。

ですので、自然と親身になってくれるキャリアコンサルタントが多く、ゆっくりと焦らされずに時間を使い転職サポートを受けることが出来ます。

他の企業で幾度も不採用となっていた人が、マイナビエージェントを利用してからすぐに採用となったなどのケースも実際に多くあるのです。

 

マイナビエージェントは、前述の様に効率的に転職活動をすることが出来るので、30代を中心に転職を考える方々から多くの支持を受けています。

業界を特化させる事でキャリアコンサルタントも専門的な知識を豊富に持っていて、転職者が希望する条件の求人をピンポイントで紹介をしてもらう事が可能なのです。

また、他と比べてノルマの少ないマイナビエージェントでは、自由な仕事が出来ると能力のあるキャリアコンサルタントが集まって来ている状況です。

 

リクルートやインテリジェンスなど他の転職エージェントと比べてしまうと知名度が高くはないからこそ、転職者1人ひとりに十分な時間を使い、満足出来るサポートが期待出来ると言えるのではないでしょうか。

ですから、あなたに合った優良な求人へ出会うことが出来る可能性が非常に高いと言えるでしょう。

 

マイナビエージェントの特徴

公開求人数 約3000件
非公開求人を含む求人数 約18600件
取引企業数 約10000社以上
エリア 全国対応
雇用形態 正社員
得意職種 ・営業職・IT、Web業界・製薬業界
グループ全体社員数 約2400名
設立 2006年10月30日
拠点 26ヶ所
年収UP率 非公開
キャリアコンサルタントの変更 可能
支援期間 設定なし
利用回数制限 なし
アフターフォロー なし

 

求人票では見ること知ることが出来ない様な情報を得ることが可能です。

例えば、同僚や上司の人柄などの情報や社風です。

他にも、その企業の成長率や、業界の今後の動向を始め、その企業の書類選考や面接の通過率や難易度、平均的な残業時間や、有給休暇などの取得率なども情報を得る事が可能です。

 

マイナビエージェントは、面接や書類に関してのアドバイスも業界でトップクラスであると人事バカは思っています。

前述の様に、企業への太いパイプがあることや、実績の積み上げによって【書類選考で企業がどの部分を注視しているのか】【面接で企業が過去に実際に出した質問事項】などを具体的にアドバイスしてもらえます。

また、履歴書もそうですし、面接に関しても企業1社毎に対策をしてもらうことが可能です。

 

キャリアコンサルタントのサポートは、チーム制の対応なので、対応に遅れや不安などはないでしょう。

IT系の転職を望んでいる方は、IT専門のマイナビエージェント×ITでの対応

女性が転職をする場合は、女性特有の転職の悩みや不安を解消してくれる、女性のための女性キャリアコンサルタントによる転職ウーマンウィルの利用が良いですね。

 

マイナビエージェントの業種別求人率は下記の様になっています。

業種別求人率

IT、WEB系 33.6%
メーカー系 25.7%
流通系 9.5%
サービス系 8%
金融系 7.7%
不動産系 5.8%
商社系 2.5%
その他 7.1%

 

マイナビエージェントは、総合的に見て転職者に取ってプラスとなる要素が多いので、満足する可能性が非常に高いと言えますので、初めて転職をする方や、どの転職エージェントに登録をすれば良いのか迷ってしまっている方にお勧め出来ますね。

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