転職する際には転職エージェントが必須

個人的に転職活動をすることは、十分に可能であるにも関わらず、どうして転職エージェントが必要なのか?

こんな質問をよくされます。

 

確かに個人レベルでの転職活動でも、転職先を見つけ、入職して活躍することは可能でしょう。

しかし、転職エージェントを利用している方がこれほどに多く、様々なコンテンツなどでもお勧めされているのには、しっかりとした理由があるのです。

 

個人レベルの転職活動よりも、転職エージェントを利用することの方がお勧めな理由をここでは紹介していきましょう。

 

時間を有効活用出来る

個人レベルの転職活動では、自分の将来へのキャリアパスを定め、それから求人を探さなければならない。

専門性の高い職種であれば、転職活動をするエリアによってですが、求人の絶対数が少なく、その上で待遇面までを考慮した場合には、なかなか個人的に自分に合った企業を見つけることは難しいものです。

 

更に転職活動をするパターンは、何も離職してから行うばかりではありませんよね。

仕事をしながら転職活動を行うという場合も多いものです。

現在ではインターネットでも簡単に検索することは出来ますが、限られた時間内で良質な転職求人を見つけ、面接などのスケジュールを調整するのは、非常に労力も時間も掛かるものです。

転職活動は秘密裏に行うのが鉄則でお話ししているように、職場のパソコンや電話を転職活動に使うのはもちろんNGですよ。

 

転職エージェントを利用することによって、この様なことを代行してもらうことが出来るので、少ない時間を有効活用することが出来るのです。

自分の希望さえ利用している転職エージェントに伝えておけば、その条件にマッチした転職求人を労力を掛けることなく見つけることが出来るわけですね。

 

一般媒体では見つけられない求人

各転職エージェントには、インターネットなどで公開している公開求人の他にも、事情があって公開をすることがない非公開求人を所有しています。

非公開求人に付いて詳しくはこちら

個人レベルの転職活動をしていては、ヘッドハンティングやコネクションなどがない限り、絶対に巡り会うことが出来ないタイプの求人がこれです。

 

給与や勤務時間、福利厚生の待遇面が高く、公開してしまうとあっという間に応募者が殺到してしまうような転職求人が非公開求人ということですね。

条件が良いわけですから、誰でも応募が出来るタイプの求人ではありません。

依頼をしている企業からも数々の条件を課せられていることが多く、その条件にマッチしている人材のみが応募をすることが出来るという特徴を持ちます。

 

業界経験があり、特定の職種で実績や専門性が高いという自負がある方であれば、転職エージェントに登録をすれば、このような非公開求人を紹介されるチャンスがあるのです。

 

キャリアパスが明確ではない方にお勧め

自分の方向性が決まっている方であれば、個人レベルの転職活動でも十分ですが、こういった方ばかりではありませんね。

  • 特に若い世代を中心として、やりたい仕事が見つからない。
  • 一体どういった仕事が自分に向いているのか分からない。
  • 出来れば待遇面の良い仕事に就きたいが、その方法が分からない。

といった悩みを抱えていることが多いものです。

 

このような方達にもお勧めなのが転職エージェントの存在です。

転職エージェントを利用することで、まず自分のこれまでの職歴などから、自分がどのような市場価値があるのかを判断してくれます。

市場価値に付いての参考記事

社内価値だけで転職の判断をすることの危険性

面接から市場価値を知る

  • 本当に自分にマッチしている業界はどのような業界なのか。
  • 目指すべき職種はどういったものがあるのか。
  • 年齢的にチャレンジすることが出来るのかどうか。
  • 更に未経験からどのようなキャリアパスを描けばいいのか。

このようなことを転職エージェントのキャリアコンサルタントが明確化してくれるのです。

例えば、30代後半で最低でも年収500万円ほどの収入が見込める仕事といった漠然とした希望でもいいですから、それを相談すれば、様々な業界や職種を紹介してくれ、将来的なアドバイスなどをもらうことができるのです。

 

これらの理由からも転職をする際、現在では個人で転職活動を行うよりも有利に転職活動を進めることができる転職エージェントは必須だと言っていいでしょう。

 

次は、どこの転職エージェントに登録すれば良いのか分からない方の為に、まず登録すべき転職エージェントをご紹介します。

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