業界(専門)知識があるキャリアコンサルタント

業界の専門知識があるキャリアコンサルタント

人それぞれ得意とする業界は違っていますね。

それは当然、転職エージェントのキャリアコンサルタントもそうなのです。

キャリアコンサルタントも得意な業界があるのです。

 

転職エージェントは、総合型と専門型に分かれているとお話しをしたことがあったと思いますが、専門型の転職エージェントのキャリアコンサルタントは、その専門とする業界で働いていた経験を持つ方が多いのです。

ですので、必然的にキャリアコンサルタントは、その業界の専門知識を持ち合わせているということになります。

では、総合型の転職エージェントのキャリアコンサルタントが専門知識を持っていないかというと、そんなこともありません。

総合型だとしても、もちろん転職経験を持ったキャリアコンサルタントがほとんどですので、中にはあなたが希望する業界の経験者もいます。

 

キャリアコンサルタントであなたの転職活動が変わる

キャリアコンサルタントが、あなたの希望する業界の専門知識を豊富に持っている場合と、持ち合わせていない場合では、あなたの転職活動も大きく変わって来ます。

 

例えば、システムエンジニアとして転職を希望する、学歴、職歴、能力が全て同じXさんとYさんがいたとします。

Xさんには、SEの経験があり専門知識を持ったキャリアコンサルタントが付き、方や、Yさんには、SEの知識がないキャリアコンサルタントが付きました。

それぞれのキャリアコンサルタントは、Xさんの売りを探し、Yさんの売りを探して企業へアピールすることとなります。

 

キャリアコンサルタントが企業へ提示した2人の売りは全く違うものとなりました。

全く同じ条件の2人なのに、何が違ったのかお分かりですね。

キャリアコンサルタントがその業界の専門知識がある場合は、今後の仕事のことも深く理解しているので、今後に活かせる売りを探すことになりますが、知識のないキャリアコンサルタントの場合は、何を売りにすれば最も効果的なのかが理解出来ていないために、2人のキャリアコンサルタントの視点は違って来るのです。

どちらが有利となるかと言えば、もちろん専門知識を持ち合わせているキャリアコンサルタントが付いたXさんですね。

 

どの様なキャリアコンサルタントが、あなたの担当となるのかによって不利となるのか、有利となるのかが左右されるのです。

ですので、あなたの希望する業界の知識があるキャリアコンサルタントであるかどうかは、転職エージェントに登録して利用する場合には注意すべきですね。

 

専門性の高いキャリアコンサルタント

冒頭でもお話しをしましたが、転職エージェントは、総合型と専門型に分かれていますので、転職をする業界が決まっているという方で、より専門性の高いキャリアコンサルタントを求めるのであれば専門型の転職エージェントへ登録すべきでしょう。

それだけで、かなりの確率で専門知識を持っているキャリアコンサルタントに出会う事ができるはずです。

 

まだ、自分自身の転職をしたいと思う業界が決まっていない、迷っているという方は、まずは総合型の転職エージェントへ登録してみるべきでしょう。

総合型では、幅位広い知識を持ったキャリアコンサルタントがいますので、あらゆる角度からあなたの今後の転職先を検討してもらうことが出来ますので、それはそれでプラスになります。

そして、カウンセリングを確りと受けて、転職の方向性が決まった時点で、その目指す業界の専門型転職エージェントへ登録すれば良いだけです。

 

しかし、キャリアコンサルタントは、あくまでもあなたの転職の支援をしてくれるだけです。

転職活動をするのは、あなたですので、頼り過ぎにも注意するようにしましょう。

とは言っても、あなたの転職を大きく左右するのはキャリアコンサルタントであることは明白ですから、転職エージェント選びは慎重に行いキャリアコンサルタントの質がどれほどのものなのかを見極めることはとても重要になります。

 

転職エージェントの複数登録はリスクヘッジでもお話ししているように、あなたに合った良いキャリアコンサルタントに出会うには、複数の転職エージェントへ登録をして絞って行く形が良いですね。

また、まずは総合型の転職エージェントへ登録して、ある程度転職の方向性が決まってから、専門型の転職エージェントへ登録するようにしましょう。

 

次は、キャリアコンサルタントを交代してもらうことも視野に入れるべきであるというお話しをしたいと思います。

 

矢印キャリアコンサルタントの交代も考える

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