誰もが羨む企業でも将来は分からない

  • 有名な企業に入りたい。
  • 安定した企業で働きたい。
  • 業界1位の企業が良い。

転職を考えると同時にこの様に思ったことはないでしょうか?

しかし中には「私は転職をする時に会社規模や知名度ではなく、業務内容や成長性を重視したいと思っているので、ベンチャー企業などにも挑戦したい」などと言っている方もいますが、実際では大手企業や有名企業に絞って転職活動をしている方が多くいらっしゃいますね。

 

これは、

  • 有名企業で働くとステータスになる。
  • 周りからの評価が高くなる。
  • 安定しているので安心。

などが理由に上がって来るのではないでしょうか。

しかし、大手だから安定しているというのは、過去の産物だと言うことを理解しましょう。

現在では、大手企業であったとしてもリストラがありますし、企業同士の合併などもあり居場所がなくなる何てこともあり得ますね。

 

つい最近では、ソニーのアメリカ企業であるソニーエレクトロニクスで大規模なリストラがありました。

全社員の3分の1に相当する1000人規模の人員削減のようで、31ある店舗も20店舗閉鎖すると決めたそうです。

また、自殺者も大手企業だから少ないということはなく、あらゆる要因はあるでしょうが、数万人規模の企業では、年間に数十人の自殺者が出ることもあるようです。

すべての大手企業がそうとは限りませんが、理想ばかり膨らませて、いざ転職してみると実は安定などしていないと理解することもあるでしょう。

 

人生で良い時もあれば悪い時もあるように、企業にも良い時もあれば悪い時もあるのです。

詳しくはこちらの転職をする企業の成長ステージで企業を見極めるを参考にしてみて下さい。

景気や株と同じで永遠に右肩上がりということはありません。

ですから、大手や有名な企業であれば将来安泰と安易に考えるのは止めましょう。

 

日本のお家芸であった精密機械などの分野でも、現在ではアップル、デル、サムスンなど多くの外資系企業が抜きに出ている状況です。

国内で勝ち抜いてきた企業であったとしても、世界では歯がたたない何てことは当たり前にしてあります。

前述したソニーもそういった戦いに勝ち続けることが出来なかったということです。

 

こういった状況に反して、中小企業やベンチャー企業が急成長をしているという面もあります。

確かに、大手企業や有名企業へ転職した方が周りからちやほやされる可能性は高いでしょうが、将来を見据えた時に将来性があるのはどちらかという所に焦点をおいて、転職先を選択すべきなのではないでしょうか。

 

もはや

  • 有名企業で働くとステータスになる。
  • 周りからの評価が高くなる。
  • 安定しているので安心。

という理由で企業を選ぶ時代ではないということですね。

  • いくらステータスがあったとしてもリストラされれば何も残りません。
  • 周りからの評価が高くても、企業の成長がなければ意味がありません。
  • 安定しているというのは過去の話しで、大手に入ったからといって安心することはできません。

 

企業の20年後は?30年後は?

誰も十数年後の事を知ることはできないですし、予測をすることも難しいでしょう。

人事バカが言えることは、多くの企業が淘汰されるということです。

ここでお話ししているのは、中小企業に転職しようとか、転職をするならベンチャー企業が良いということではなく、将来を見据えて転職をしましょうということです。

今現在成長している企業だから、名が知れていて大手企業だから、など安易な理由で転職先を選ばないでと言いたいですね。

 

ちなみに、人気のある企業はあまり求人広告は出しません。

応募の殺到など色々な理由がありますが、多くは転職エージェントなどがその情報を持っていることになります。

ですから、将来性がある企業を転職先とするのであれば、転職エージェントから求人情報を得るということは必須になるということです。

 

最後に、中々内定をもらうことができないという方の多くが、大手ばかり受けているということもあります。

少し目線を変えて転職活動することで、驚くほど転職活動がスムーズになることもありますよ。

そして、安定を求めるのなら、自分の芯を確りと持ち、どこに行ったとしても通用する能力を身に付けることです。

 

次は、齢を取れば取るほど企業が転職者へ求めるものは多くなり強くなるというお話しをしたいと思います。

矢印齢を取れば取るほどに求められるものは多くなる

[優しい転職の話]

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