自由度が高い職務経歴書で自分をフルにアピール

職務経歴書に関しては、標準的な形式はあっても基本的には自由なスタイルで作成するのが一般的です。

自由度が高い分、あなたの【個】が見られる部分でもあります。

ここで、どんなスタイルにするのかで、あなたを判断される可能性もゼロではないので、応募をする企業の社風に合っていると思われるスタイルや、あなたに合ったスタイルを選択するようにしましょう。

履歴書・職務経歴書

職務経歴書のスタイル

  • 編年形式
  • キャリア形式
  • ハイブリッド形式

他にも、レジュメ形式や、プロジェクト形式など多くのスタイルがありますが、主に人事バカでは、この3つを推奨しています。

 

ひとつづつ、どの様な特徴があり、どの様な時に向いているのかを見て行きましょう。

 

編年形式の職務経歴書

この形式は、職務経歴を時系列で記載するのが特徴で、最も一般的だと言えるでしょう。

古い経歴から記載する方法の年代順と、新しい経歴から記載する方法の逆年代順があります。

年代順は、主に日系企業を応募する場合に用いられることが多く、逆年代順は、外資系企業への応募に用いることが一般的です。

なお、日系企業でも時代の流れに乗り遅れていないような、最先端を走る企業であれば逆年代順が良いかも知れません。

 

時系列で職務経験が書かれているので、どれくらいの期間どういった仕事に付いて、どの様な業務に携わって来たのかが一目で分かるので、あなたの事を理解してもらいやすいという面もあります。

職務経歴書の基本スタイルになるので、採用側も見慣れていて、転職者側も書き慣れているというのが、大きなメリットになりますが、転職回数が多い方の場合は、ボリュームが多くなり過ぎる危険がありますので、注意が必要ですね。

また、時系列で職歴が並んでいるので、何を得意とするのかが理解しずらいという面があるので、自己PRの部分などで補足する必要があります。

 

キャリア形式の職務経歴書

今までの職種や業務などのスキルに焦点を当てたスタイルになりますので、あなたが持っているキャリアを全面に押し出してアピールしたい場合に最適な形式です。

キャリア毎に簡潔にまとめる形になるので、あなたの能力の高さをより分かりやすく伝えることが出来ます。

また、転職回数が多い方でも、経歴をもとめる事が出来ますので、スッキリとした職務経歴書に仕上げる事が出来るでしょう。

 

反面、キャリア毎に書くことになりますので、キャリアの時間軸が分かりづらいという面もあります。

採用側も慣れていない事が多いので、中途採用に慣れている企業で利用することが好ましいかも知れませんね。

 

ハイブリッド形式の職務経歴書

この形式は、編年形式とキャリア形式の両方の良いところを合わせ持っていると言えるでしょう。

具体的に言うと、編年形式の「時系列で職歴が書かれているので、どういった事を経験して来たのかが一目で理解出来る」キャリア形式の「キャリアごとにまとめられているので、能力の高さが伝わりやすい」という面を取り入れることが出来ます。

また、デメリットであった編年形式の「何を得意とするのかが理解しづらい」キャリア形式の「キャリアの時間軸がわかりづらい」という事も補うことが出来ます。

 

このハイブリッド形式で最も注意をしなければならないことは、重複内容とボリュームです。

編年形式で時系列に職歴を記載した後に、キャリア形式でキャリアを記載することになるので、同じ内容になりやすいので注意する事です。

また、両方を合わせ持つハイブリッド形式の場合、自然とボリュームが増える傾向にあるので、無駄だと判断出来る箇所に関しては、思い切って削除するなどの決断も必要になります。

 

この様な、3つの形式を見て来ましたが、どの形式を使うにしてもパソコンで自作することによって独自性も打ち出した方が良いでしょう。

職務経歴書に関しては、最初にもお話しした様に自由ですので、オリジナリティを出して【個】をアピールすべきです。

ありきたりの職務経歴書よりも、個性のある職務経歴書の方が印象に残ります。

どんなに優秀な人材であっても、企業の採用担当者が会ってみたいと思わなければ、何も始まらないのです。

まずは「面接に呼ばれる様にするには、どうすれば良いのか」に焦点をあてて職務経歴書の作成に取り組んでみて下さいね。

 

職務経歴書に付いては、こちらの読んでもらえる履歴書と気の利く職務経歴書の書き方でも触れていますので、読んでおいて下さいね。

 

次は読みやすい職務経歴書を作成するテクニックに付いてお話しをして行こうと思います。

 

矢印 職務経歴書の書き方テクニック

[成功マニュアル]

サブコンテンツ

専門型転職エージェント一覧

arrow_black JAC Recruitment

外資系企業

arrow_black マイナビエージェント×IT

IT業界

arrow_black @Agent

フリーエンジニア

arrow_black メイテックネクスト

エンジニア専門

arrow_black クリーデンス

アパレル専門

arrow_black ウーマンウィル

女性専用

このページの先頭へ